近日有网友发文发牢骚说，工资又延迟发放，延迟到9月30号了美林配资，8月的工资在深圳我们应该是最晚的吧！
为此该网友贴上一张公司发的通知，是这样写的：
全体员工:由于本月海外订单不稳定，导致公司暂时回款困难，原定于9月22日发放工资事宜，现延自至9月30日前发放。同时8月份社保费用在9月30日前支付，9月份社保在10月1S日前支付。请各同事给与一定的谅解，并相互转告。公司对此次延迟发放工资表示诚挚的歉意 并尽快解决相关问题，确保工资按时发放。
原来是因为海外订单不稳定导致回款困难，发工资的事也因此被一推再推了，原本是22号发的，现在推迟到30号之前发了美林配资，可以看出，公司现在也遇到了困难，而且能发通知说明也还算负责。
网上搜了下这家公司，成立于2012年也是一家老牌企业了，注册资本为 23500 万港元，实缴资本 3034 万港元，公司人员规模在 2000-2999 人之间，2024 年度报告显示参保人数为 2445 人，也就是说员工都给交了社保。
但是该公司存在司法案件 8 条，裁判文书 1 条，立案信息 1 条，开庭公告 6 条，有人查到其被列入被执行人，执行标的600多万。
该公司拥有近8万平方米的现代化工厂，员工3000余人，年产值约8亿元人民币。其江门子公司银图智能电器（江门）有限公司项目整体达产后预计年产值约15亿元。2025年正月初九，银图实业开年订单量对比 2024 年同期增长了20%美林配资，说明企业的订单相当充足。
但其实小家电行业竞争激烈，市场需求变化较快，公司需要不断投入资源进行产品研发和市场拓展，以保持竞争力。如 2024 年某小家电公司就因客户订单下滑，外销收入同比下降 28.0%，银图电器也可能面临类似的市场竞争压力。
对此，有人认为这家公司也算是良心企业，实话实说，发公告通知，也有人劝这些不讲信誉的公司还是尽快离开吧，快点劳动仲裁先申请保全，别问为什么。大多数的人都在劝其两手准备:1.赶快找下家:2.仲裁的证据准备好。
因为大家的观念里，合同上写了几号发工资那就应该这个时间发，延期尤其是多次延期，这种明显不靠谱，故而有网友建议赶紧提桶跑，不要让惰性害了自己，工资发放延迟，找劳动监察大队投诉。
个人认为，如果在公司待的年限长且公司以前都不延期发工资，只是这一次，而且公司还发了通知特意说明，那说明这是一家还算靠谱的公司，但如果多次这样做，加上查到公司有3条企业风险，那确实要考虑一下换工作的事了。
这年头公司和老板也难，而且比一般的打工人更难，他们肩负的责任更大，一旦出现问题那将是普通人难以承受的压力，所以，对于公司也理应多一份理解和宽容，当然了，离开也没有错，去与留只要根据自己的情况来做选择就好了。
景盛网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
沪深京行情 实时轮播
热点资讯
